A transição de carreira na maturidade é um tema que merece destaque em um mercado de trabalho em constante transformação. Na geração atual, os profissionais 50+ precisam ser flexíveis e adaptáveis, revisitando suas habilidades e conhecimentos para se manterem competitivos. Apesar de enfrentarem novos desafios, como a rápida evolução tecnológica, mudanças nas demandas do mercado e principalmente o etarismo, muitos buscam alinhar suas carreiras a propósitos mais significativos. Nesse contexto, a mudança de carreira surge como uma estratégia para atingir seus objetivos, promover maior realização pessoal e encontrar um equilíbrio entre trabalho e qualidade de vida.
 

Com o intuito de aprofundar o entendimento sobre essa questão, a Maturi e a NOZ Inteligência  lançam o estudo "Transição de Carreira na Maturidade".  A pesquisa tem como principal objetivo compreender as motivações que levam os profissionais com mais de 45 anos a buscarem uma mudança em suas trajetórias profissionais, bem como identificar seus novos interesses, planos e aspirações para uma vida profissional longeva. O estud também se aprofunda nos desafios enfrentados por esses profissionais, investigando se estão financeiramente preparados para essa transição e se permanecem engajados em um aprendizado contínuo.